Développer et dynamiser sa stratégie RH avec ALEHO
Le service Ressources Humaines est un élément essentiel de toute organisation. Il est responsable du recrutement, de la formation et de la gestion des collaborateurs - à savoir que le capital humain est l'actif le plus important d'une entreprise.
En revanche, le département RH ne doit pas faire cavalier seul. ALEHO propose une large gamme de services pour accompagner votre équipe de gestion des ressources humaines. Cela se traduit par de l'externalisation aux entretiens professionnels, de l'accompagnement individuel ou collectif, des formations, ou des consultations avec un psychologue du travail.
Nous pouvons vous aider à élaborer, à mettre en œuvre et à suivre votre stratégie RH, afin que les talents de votre organisation puissent s'épanouir pleinement au quotidien.
5 piliers fondamentaux au service de votre stratégie RH
Entretiens professionnels
ALEHO prend en charge l'externalisation de vos entretiens professionnels en présentiel ou à distance, une obligation légale entrée en vigueur depuis le 5 mars 2014.
PCRH
La PCRH est une prestation externe qui consiste à améliorer la qualité des emplois et la politique RH par la mise en place d'actions.
Audit RH
Grâce à ALEHO, vous pouvez bénéficier d'un état des lieux des procédures et des pratiques RH de votre structure. Cet audit conclura sur différente(s) action(s) à mener pour une meilleure gestion RH.
Évaluations & tests de personnalité
ALEHO utilisent différents tests de personnalité comme outils d’aide à la décision. Cela vous permet de sécuriser vos recrutements, et facilite l’intégration de vos futurs collaborateurs.
Formations RH
ALEHO accompagne les dirigeant(e)s et salarié(e)s dans leur montée en compétences par la mise en place de formations thématiques et sur mesure (recrutement, management, gestion du stress...).
Solliciter l'accompagnement d'un psychologue du travail
La qualité de vie au travail et le bien-être n’ont jamais eu autant d’importance qu’aujourd’hui. Notre psychologue du travail, Rémi Schopp accompagne vos équipes en collectif ou en individuel :
Suite à des évènements potentiellement traumatisants survenus dans le contexte du travail
Pour des problématiques de souffrance au travail pour des situations de transition professionnelle
Pour de la formation : au recrutement, au management, aux entretiens professionnels …
Pour du conseil à la direction des ressources humaines et l’encadrement ; auprès des équipes de travail en difficulté (conflit, gestion de crise, souffrance au travail)
Pour réaliser des groupes de travail et des actions de sensibilisation à la prévention des risques.
Vous êtes en recherche de solutions pour dynamiser votre pôle RH ?
Contactez nos consultants ALEHO !